Людям никогда не понять друг друга. Это заложено где-то глубоко внутри. Это не достать, не спрятать. Все эти хужожники-поэты-музыканты – непонятые, неоцененные. Мне всегда в детстве казалось, что там и тогда жили неправильные люди, совсем неправильные, зато теперь и здесь всё должно быть хорошо и понятно. Как бы не так! Непонимание заложено историей. Вы тоже думали всегда, что библейский миф про Вавилонскую башню – о людях, которые заговорили на разных языках, и так получилось языковое разнообразие этого мира? Нет. Люди говорят на одном языке, но не слышат и не понимают друг друга. Родители не понимают детей, мужчины – женщин, физики – философов, художники – музыкантов и так до бесконечности. У каждого своя правда. Найти единомышленника – величайшее из счастьев в этом мире. Жить в одиночку, видеть людей раз в месяц, думать: «Какие же они прекрасные: у них тоже две руки и две ноги. Как же мы похожи! Как много у нас общего!»
Сегодня обнаружила, что полмесяца ездила по августовскому проездному. На сентябрь купила, но показывала кондукторам и контролёрам старый. Они, видимо, не разглядывают саму бумажку
Ко мне в комменты к длинному посту праработу пришла бывшая директрисса и написала:
Пишет Гость:
09.09.2010 в 19:13
читать дальшеСанна, с одной стороны я очень сожалею, что не распознала тебя на собеседовании, а с другой стороны, я очень рада, что прочитав переписку, узнала твою сущность. Ты не подходишь для работы с людьми, для оказания услуг, потому что людей, которым оказываешь услуги, надо любить. А я очень часто ловила твои ненавистные пронизывающие взгляды. И не я одна. Я полагала, что ошибаюсь, что в Азербайджане другая культура, отличная от нашей и что это "просто орлиный взгляд". Я не буду исправлять умышленные перефразирования и неточности в твоем рассказе, пусть это будет на твоей совести. По поводу записи в трудовой, это не главный аргумент приема на работу. Я работала в серьезных госструктурах, и очень часто запись в трудовой проставлялась при моем запросе подготовить справку о зарплате для визы. Главное - это уплата страховых взносов, которые за тебя перечислялись. Документы персонифицированного учета могут быть поданы в течение квартала. Лицензия турфирмы была получена не на документы Наташи. Девочка-практикантка практику закончила и, я приняла ее на работу на пол-ставки. Я желаю тебе успехов в поиске работы. Для работы в Минске тебе прежде всего нужна регистрация в Минске. Если кто-то будет звонить, просить характеристику - я буду прямо отправлять на эту ссылку. Коломиец Анна Николаевна Директор Бирс Трэвел
Предупреждая всяческие возгласы и вопросы, по поводу предыдущего поста: «И зачем ты это всё написала?» «И так всё понятно» «Сама дура» и проч. Хочу сказать.
Обидно не само увольнение – к тому, что эту работу потеряю ближе к осени, я давно готовилась. Обидно, что выигрывает тот, кто дольше молчит и улыбается. Главное что? Главное, чтобы, когда тебя говном кормят, ты сохранял лицо.
В прошлую пятницу меня выгнали с работы. Увольнением это назвать трудно. Именно выгнали. Выставили.
очень много букффИстория с самого начала: В апреле месяце меня пригласили на собеседование. Фирма оказалась совершенно новой, "чистой". Лицензию только-только получили. Офис в историческом центре города (Герцена, 10). Здание старое, ремонт подходит к концу. Директор милая, приятная, интеллигентная молодая женщина. Сразу заверила меня, что я ей подхожу, что образование не важно, что она давно в туристическом бизнесе, что всех своих работников обучала всегда сама. На тот момент я искала работу уже на протяжении четырёх месяцев. И тут такое! Мне объяснили, что сначала будет оплачиваемый месяц испытательного срока. Я поинтересовалась (всегда почему-то глупо чувствую себя, когда спрашиваю о подобном), на основании чего будет испытательный срок: договор подряда??? Женщина мне улыбнулась, как дурочке, и сказала, что никакого договора не будет. Ок, ок… Я решила, что опыт мне не повредит.
На испытательном сроке ничего трудного не было. Работы, как таковой тоже: в офисе не было компьютеров и телефонов ещё недели две. Мы, на пару ещё с одной девушкой, изучали каталоги, знакомились с системой бронирования и прочими необходимыми вещами. Месяц нам оплатили. Потом начали появляться новые работники. В какой-то момент нас стало даже семеро. На всю ораву - 3.5 компа. Директор торжественно заявила, что надо нас оформить. Мол, несите трудовые. Трудовых у неё оказалось 3 штуки: моя и парня с девушкой, которые продавали туры в Турцию и Египет. Ребята как раз сдавали госэкзамены и получали дипломы. С образованием в туристической сфере оказалась только одна девушка. Именно ей оформили трудовую (как оказалось позже, чтобы получить лицензию, нужен был человек с образованием). У нас забрали трудовые, отксерили паспорта и карточки страхования (упомянутой девушке так и не сделали эту карточку). Позже ребята донесли копии дипломов.
Никаких даже разговоров о договоре.
Где-то в начале июня директор на пустом месте подняла скандал и выгнала одну девушку, которая была на испытательном сроке. Никаких объективных причин. Ясно было – человек не понравился. Но зачем такой шум поднимать при всех, мы так и не поняли.
Где-то в конце июня наш «единственный офисный мужчина» «загулял». Пропал на дня три, позвонив перед этим мне и попросив передать, что у него семейные проблемы. Директор громко возмущалась, потрясала трудовой и обещала уволить. Поговаривала, что товарищ, видимо, «запил на полученную зарплату» и что «такое уже было». Молодой человек вернулся как ни в чём ни бывало и продолжил работу.
Потрясаемая трудовая оказалась на видном месте. Я (не обессудьте!) не удержалась и заглянула внутрь – чисто. Никакой записи о принятии на работу. Попалась на глаза моя трудовая – то же самое.
Как спросить у взбалмошного человека, который говорит одно, а делает другое, оформлена я или нет, причём так, чтобы и с работы не вылететь – я так и не придумала.
В начале августа я поменяла фамилию, получила новый паспорт и стала просить изменить фамилию в трудовой и карточке страхования (ведь какбэ подразумевалось, что я давно оформлена). Меня заверяли, что всё ок.
К этому моменту нас 6 менеджеров. В офисе стоит сейф общего доступа, в нём три трудовые и мы несколько раз в них смотрим. Изменений никаких.
Одна из девушек спрашивает директора, когда же ещё официально оформят. Директор негодует – девушка «практикантка», ей никто не обещал оформления.
Мы между собой это обсуждаем часто вслух. С одной из работниц переписываемся в аське. В переписке ничего крамольного: когда же нас оформят?
Платят исправно. За других сказать не могу – но со мной всё в порядке.
С середины августа на е-мэйл приходит много объявлениях о рекламных турах. Это когда менеджеры турфирм едут по своему направлению в тур для ознакомления с курортами, гостиницами и прочим. Такой тур стоит, обычно, дешевле. Некоторые крупные фирмы оплачивают подобный тур своим менеджерам частично или же целиком, как командировку. Одна из наших девушек захотела поехать таким образом в Польшу. Цена мизерная (платить будет сама). Нюанс – нужна копия трудовой – доказательство, что человек не левый, а действительно из фирмы. Директор соглашается всё сделать. И девушка с чистым сердцем уезжает на две недели в Крым.
В прошлый четверг срок подачи документов поджимает. Моя «коллега по несчастью» (как потом окажется) взялась помогать – собрать и занести все необходимые документы. Напоминает директору раз, второй, третий… Директор возмущается, обвиняет «крымскую» девушку в жульничестве, заявляет, что «рекламный тур нужно заслужить», и отказывается делать для неё документы.
В пятницу я прихожу на работу. Мне заявляют, что нашли и прочитали асечную переписку, что со мной не хотят находиться в одном офисе, что меня оформили ещё с 1го июНя, что трудовая заполняется раз в квартал(товарищи, это что, правда???). Меня рассчитывают, дают подписать ведомости по зарплате за июнь и июль (а где оно раньше было??? Зарплата из рук в руки 100-долларовой купюрой…). Я собираю вещи и иду нафиг. Оправдываться смысла не вижу. Требовать чего-то – тоже. Контракта нет. В трудовой – о чудо! – запись с июня. Фамилия старая.
Вторая «собеседница» тоже идёт нафиг. Только трудовую у неё даже и не брали. «Крымская» девушка вернулась на работу. Сегодня ответила мне на смску – всё хорошо, директор сделала необходимые документы для поездки в Польшу.
Мораль, видимо, такова – не надо соглашаться работать без контракта. Ошибки я свои учла. О работе не жалею: я за 4 месяца заработала настоящих денег и действительно многому научилась (и работе, и жизни) Особенно не жалею, что директор прочла переписку. Жалею только, что позволила ситуации зайти так далеко.
Вопрос в другом – как научиться опознавать подобных людей?
Говорить по этому поводу я могу много и многое. Стараюсь сдержаться. Фирма «Бирс Трэвел». Директор Коломиец Анна Николаевна. Адрес – Герцена, 10-102
Никогда не нужно отмалчиваться. Потом боком выходит. Особенно, если твоё молчание кто-то нагло использует себе в выгоду.
И нужно научиться терпеть, чтобы не болтать человеку о его ошибках: личной пользы никакой, только тумаки и обиды.
Теперь важно - убедить в этом себя.
Просто слишком хорошо знаю, что стоит открыть рот/не посоветовать во время - пути назад не будет. И головы многие полетят, и отношения будут испорчены.
«Нет, я понимаю, он из-за неё подвиг совершил!читать дальше Но это когда было? И один раз. А чешет он всё время. Она говорит: -- Нуууу.... мы же любим друг друга... Ну, что я, не потерплю?... Ну, чешет.... НО НЕВОЗМОЖНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!» (с) х/ф "О чём говорят мужчины"
Родителей нужно заставлять читать дальшевнушать детям с пелёнок невозможность оставлять посуду грязной, мусор невынесенным, пол немытым.
Вот у нас с Ли, при общей большой занятости, на генеральную уборку раз в неделю уходит где-то минут 30-40. А как часто наводите порядок дома вы???