Встань и Иди
В прошлую пятницу меня выгнали с работы.
Увольнением это назвать трудно.
Именно выгнали. Выставили.
очень много букффИстория с самого начала:
В апреле месяце меня пригласили на собеседование. Фирма оказалась совершенно новой, "чистой". Лицензию только-только получили. Офис в историческом центре города (Герцена, 10). Здание старое, ремонт подходит к концу.
Директор милая, приятная, интеллигентная молодая женщина. Сразу заверила меня, что я ей подхожу, что образование не важно, что она давно в туристическом бизнесе, что всех своих работников обучала всегда сама.
На тот момент я искала работу уже на протяжении четырёх месяцев. И тут такое!
Мне объяснили, что сначала будет оплачиваемый месяц испытательного срока. Я поинтересовалась (всегда почему-то глупо чувствую себя, когда спрашиваю о подобном
), на основании чего будет испытательный срок: договор подряда??? Женщина мне улыбнулась, как дурочке, и сказала, что никакого договора не будет.
Ок, ок… Я решила, что опыт мне не повредит.
На испытательном сроке ничего трудного не было. Работы, как таковой тоже: в офисе не было компьютеров и телефонов ещё недели две. Мы, на пару ещё с одной девушкой, изучали каталоги, знакомились с системой бронирования и прочими необходимыми вещами.
Месяц нам оплатили.
Потом начали появляться новые работники. В какой-то момент нас стало даже семеро. На всю ораву - 3.5 компа.
Директор торжественно заявила, что надо нас оформить. Мол, несите трудовые.
Трудовых у неё оказалось 3 штуки: моя и парня с девушкой, которые продавали туры в Турцию и Египет. Ребята как раз сдавали госэкзамены и получали дипломы. С образованием в туристической сфере оказалась только одна девушка. Именно ей оформили трудовую (как оказалось позже, чтобы получить лицензию, нужен был человек с образованием).
У нас забрали трудовые, отксерили паспорта и карточки страхования (упомянутой девушке так и не сделали эту карточку). Позже ребята донесли копии дипломов.
Никаких даже разговоров о договоре.
Где-то в начале июня директор на пустом месте подняла скандал и выгнала одну девушку, которая была на испытательном сроке. Никаких объективных причин. Ясно было – человек не понравился. Но зачем такой шум поднимать при всех, мы так и не поняли.
Где-то в конце июня наш «единственный офисный мужчина» «загулял». Пропал на дня три, позвонив перед этим мне и попросив передать, что у него семейные проблемы. Директор громко возмущалась, потрясала трудовой и обещала уволить. Поговаривала, что товарищ, видимо, «запил на полученную зарплату» и что «такое уже было».
Молодой человек вернулся как ни в чём ни бывало и продолжил работу.
Потрясаемая трудовая оказалась на видном месте. Я (не обессудьте!) не удержалась и заглянула внутрь – чисто. Никакой записи о принятии на работу.
Попалась на глаза моя трудовая – то же самое.
Как спросить у взбалмошного человека, который говорит одно, а делает другое, оформлена я или нет, причём так, чтобы и с работы не вылететь – я так и не придумала.
В начале августа я поменяла фамилию, получила новый паспорт и стала просить изменить фамилию в трудовой и карточке страхования (ведь какбэ подразумевалось, что я давно оформлена). Меня заверяли, что всё ок.
К этому моменту нас 6 менеджеров. В офисе стоит сейф общего доступа, в нём три трудовые и мы несколько раз в них смотрим. Изменений никаких.
Одна из девушек спрашивает директора, когда же ещё официально оформят. Директор негодует – девушка «практикантка», ей никто не обещал оформления.
Мы между собой это обсуждаем часто вслух. С одной из работниц переписываемся в аське. В переписке ничего крамольного: когда же нас оформят?
Платят исправно. За других сказать не могу – но со мной всё в порядке.
С середины августа на е-мэйл приходит много объявлениях о рекламных турах. Это когда менеджеры турфирм едут по своему направлению в тур для ознакомления с курортами, гостиницами и прочим. Такой тур стоит, обычно, дешевле. Некоторые крупные фирмы оплачивают подобный тур своим менеджерам частично или же целиком, как командировку.
Одна из наших девушек захотела поехать таким образом в Польшу. Цена мизерная (платить будет сама). Нюанс – нужна копия трудовой – доказательство, что человек не левый, а действительно из фирмы. Директор соглашается всё сделать. И девушка с чистым сердцем уезжает на две недели в Крым.
В прошлый четверг срок подачи документов поджимает. Моя «коллега по несчастью» (как потом окажется) взялась помогать – собрать и занести все необходимые документы. Напоминает директору раз, второй, третий… Директор возмущается, обвиняет «крымскую» девушку в жульничестве, заявляет, что «рекламный тур нужно заслужить», и отказывается делать для неё документы.
В пятницу я прихожу на работу. Мне заявляют, что нашли и прочитали асечную переписку, что со мной не хотят находиться в одном офисе, что меня оформили ещё с 1го июНя, что трудовая заполняется раз в квартал (товарищи, это что, правда???). Меня рассчитывают, дают подписать ведомости по зарплате за июнь и июль (а где оно раньше было??? Зарплата из рук в руки 100-долларовой купюрой…). Я собираю вещи и иду нафиг. Оправдываться смысла не вижу. Требовать чего-то – тоже. Контракта нет. В трудовой – о чудо! – запись с июня. Фамилия старая.
Вторая «собеседница» тоже идёт нафиг. Только трудовую у неё даже и не брали.
«Крымская» девушка вернулась на работу. Сегодня ответила мне на смску – всё хорошо, директор сделала необходимые документы для поездки в Польшу.
Мораль, видимо, такова – не надо соглашаться работать без контракта.
Ошибки я свои учла. О работе не жалею: я за 4 месяца заработала настоящих денег и действительно многому научилась (и работе, и жизни)
Особенно не жалею, что директор прочла переписку.
Жалею только, что позволила ситуации зайти так далеко.
Вопрос в другом – как научиться опознавать подобных людей?
Говорить по этому поводу я могу много и многое. Стараюсь сдержаться.
Фирма «Бирс Трэвел». Директор Коломиец Анна Николаевна.
Адрес – Герцена, 10-102
Увольнением это назвать трудно.
Именно выгнали. Выставили.
очень много букффИстория с самого начала:
В апреле месяце меня пригласили на собеседование. Фирма оказалась совершенно новой, "чистой". Лицензию только-только получили. Офис в историческом центре города (Герцена, 10). Здание старое, ремонт подходит к концу.
Директор милая, приятная, интеллигентная молодая женщина. Сразу заверила меня, что я ей подхожу, что образование не важно, что она давно в туристическом бизнесе, что всех своих работников обучала всегда сама.
На тот момент я искала работу уже на протяжении четырёх месяцев. И тут такое!
Мне объяснили, что сначала будет оплачиваемый месяц испытательного срока. Я поинтересовалась (всегда почему-то глупо чувствую себя, когда спрашиваю о подобном
), на основании чего будет испытательный срок: договор подряда??? Женщина мне улыбнулась, как дурочке, и сказала, что никакого договора не будет.Ок, ок… Я решила, что опыт мне не повредит.
На испытательном сроке ничего трудного не было. Работы, как таковой тоже: в офисе не было компьютеров и телефонов ещё недели две. Мы, на пару ещё с одной девушкой, изучали каталоги, знакомились с системой бронирования и прочими необходимыми вещами.
Месяц нам оплатили.
Потом начали появляться новые работники. В какой-то момент нас стало даже семеро. На всю ораву - 3.5 компа.
Директор торжественно заявила, что надо нас оформить. Мол, несите трудовые.
Трудовых у неё оказалось 3 штуки: моя и парня с девушкой, которые продавали туры в Турцию и Египет. Ребята как раз сдавали госэкзамены и получали дипломы. С образованием в туристической сфере оказалась только одна девушка. Именно ей оформили трудовую (как оказалось позже, чтобы получить лицензию, нужен был человек с образованием).
У нас забрали трудовые, отксерили паспорта и карточки страхования (упомянутой девушке так и не сделали эту карточку). Позже ребята донесли копии дипломов.
Никаких даже разговоров о договоре.
Где-то в начале июня директор на пустом месте подняла скандал и выгнала одну девушку, которая была на испытательном сроке. Никаких объективных причин. Ясно было – человек не понравился. Но зачем такой шум поднимать при всех, мы так и не поняли.
Где-то в конце июня наш «единственный офисный мужчина» «загулял». Пропал на дня три, позвонив перед этим мне и попросив передать, что у него семейные проблемы. Директор громко возмущалась, потрясала трудовой и обещала уволить. Поговаривала, что товарищ, видимо, «запил на полученную зарплату» и что «такое уже было».
Молодой человек вернулся как ни в чём ни бывало и продолжил работу.
Потрясаемая трудовая оказалась на видном месте. Я (не обессудьте!) не удержалась и заглянула внутрь – чисто. Никакой записи о принятии на работу.
Попалась на глаза моя трудовая – то же самое
.Как спросить у взбалмошного человека, который говорит одно, а делает другое, оформлена я или нет, причём так, чтобы и с работы не вылететь – я так и не придумала.
В начале августа я поменяла фамилию, получила новый паспорт и стала просить изменить фамилию в трудовой и карточке страхования (ведь какбэ подразумевалось, что я давно оформлена). Меня заверяли, что всё ок.
К этому моменту нас 6 менеджеров. В офисе стоит сейф общего доступа, в нём три трудовые и мы несколько раз в них смотрим. Изменений никаких.
Одна из девушек спрашивает директора, когда же ещё официально оформят. Директор негодует – девушка «практикантка», ей никто не обещал оформления.
Мы между собой это обсуждаем часто вслух. С одной из работниц переписываемся в аське. В переписке ничего крамольного: когда же нас оформят?
Платят исправно. За других сказать не могу – но со мной всё в порядке.
С середины августа на е-мэйл приходит много объявлениях о рекламных турах. Это когда менеджеры турфирм едут по своему направлению в тур для ознакомления с курортами, гостиницами и прочим. Такой тур стоит, обычно, дешевле. Некоторые крупные фирмы оплачивают подобный тур своим менеджерам частично или же целиком, как командировку.
Одна из наших девушек захотела поехать таким образом в Польшу. Цена мизерная (платить будет сама). Нюанс – нужна копия трудовой – доказательство, что человек не левый, а действительно из фирмы. Директор соглашается всё сделать. И девушка с чистым сердцем уезжает на две недели в Крым.
В прошлый четверг срок подачи документов поджимает. Моя «коллега по несчастью» (как потом окажется) взялась помогать – собрать и занести все необходимые документы. Напоминает директору раз, второй, третий… Директор возмущается, обвиняет «крымскую» девушку в жульничестве, заявляет, что «рекламный тур нужно заслужить», и отказывается делать для неё документы.
В пятницу я прихожу на работу. Мне заявляют, что нашли и прочитали асечную переписку, что со мной не хотят находиться в одном офисе, что меня оформили ещё с 1го июНя, что трудовая заполняется раз в квартал (товарищи, это что, правда???). Меня рассчитывают, дают подписать ведомости по зарплате за июнь и июль (а где оно раньше было??? Зарплата из рук в руки 100-долларовой купюрой…). Я собираю вещи и иду нафиг. Оправдываться смысла не вижу. Требовать чего-то – тоже. Контракта нет. В трудовой – о чудо! – запись с июня. Фамилия старая.
Вторая «собеседница» тоже идёт нафиг. Только трудовую у неё даже и не брали.
«Крымская» девушка вернулась на работу. Сегодня ответила мне на смску – всё хорошо, директор сделала необходимые документы для поездки в Польшу.
Мораль, видимо, такова – не надо соглашаться работать без контракта.
Ошибки я свои учла. О работе не жалею: я за 4 месяца заработала настоящих денег и действительно многому научилась (и работе, и жизни)
Особенно не жалею, что директор прочла переписку.
Жалею только, что позволила ситуации зайти так далеко.
Вопрос в другом – как научиться опознавать подобных людей?
Говорить по этому поводу я могу много и многое. Стараюсь сдержаться.
Фирма «Бирс Трэвел». Директор Коломиец Анна Николаевна.
Адрес – Герцена, 10-102
@темы: лица, простые истины, турфирмное, идиотизм, типы людей
-
-
02.09.2010 в 16:28Зачем? Нужно исходить из того, что обмануть тебя пытаются все.
Насчёт фирмы - нарушений много, можно смело жаловаться в соответствующие инстанции, их больно накажут.
-
-
02.09.2010 в 18:56-
-
02.09.2010 в 19:21Ты уж извини, но тебя дурили. Сам начинал работу на такой конторе.
Только у нас всем было побоку на оформление. У нас пытались дурить с деньгами. И это долго получалось (я там 9 месяцев пропахал), а потом нам надоело. В общем хозяин чуть по миру не пошел. Когда от него к конкуренту ушли все "технические специ", а остались только парни, которые могут только спам удалять.
Нам было легче. Нас сманил его родной брат =). Правда и он оказался редким упырем. Тихо продал фирму и нам сказал про это за 2 недели. А что бы мы че не сделали (админы с админским доступом на сервера, сори за "теломбел") сказал, что последнюю зп получим, только честно доработав до конца.
С тех пор прошло больше 3-х лет. Я сменил 2- фирмы (на 2-ой сча работаю, но и с 1-ой у меня остались хорошие отношения). Набрался опыта. Стал, как работник дороже стоить. Но условия, которые я выдвигаю работодателю у меня, после 2-ух братьев клоунов, жёсткие. ЗП полностью белая!- первое и самое главное правило (а это уже подразумевает наличае контракта и работу с полным оформлением)
Это тебе ничем, конечно, не поможет. Но в нашей стране, победившего "кого_бы_тут_кинуть", это не исключение, а жаль.
-
-
02.09.2010 в 21:30Куда строчить-то?
ktulhenok
У меня изначально была установка заработать. Понимаешь, хер с ним, с оформлением, если бы сразу честно сказали - работаем так.
А то обманывала и продолжает обманывать с честным лицом.
-
-
02.09.2010 в 21:49Мне интересно, возможно ли действительно такое, что "бедный-честный-человек" забыл во время заполнить трудовую книжку - и я на самом деле официально-законно-правильно была всё это время офрмлена, а запись в трудовой - это тьфу.
И вторая сторона: если я всё это время работала незаконно, то что означает запись в трудовой с фирменной печатью????
-
-
02.09.2010 в 22:29-
-
03.09.2010 в 01:03-
-
03.09.2010 в 14:45-
-
03.09.2010 в 15:17Как не бывает?
-
-
03.09.2010 в 15:24И вторая сторона: если я всё это время работала незаконно, то что означает запись в трудовой с фирменной печатью????
вот так не бывает =)
-
-
03.09.2010 в 15:59-
-
03.09.2010 в 19:16-
-
04.09.2010 в 11:37а вы говорите, фирма... в маленьких городках и в госсфере фигня полная.
-
-
04.09.2010 в 17:37-
-
06.09.2010 в 13:1126 июля 1999 г. № 296-З
Принят Палатой представителей 8 июня 1999 года
Одобрен Советом Республики 30 июня 1999 года
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 29.10.1999, № 80, рег. № 2/70 от 27.07.1999)
Статья 54.
Обязанности нанимателей при приеме на работу
При приеме на работу наниматель обязан:
1) потребовать от работника документы, необходимые для заключения трудового договора в соответствии с законодательством;
2) ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности;
3) ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;
4) провести вводный инструктаж по охране труда;
5) оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись;
6) в соответствии с установленным порядком завести (заполнить) на работника трудовую книжку.
В случае возникновения сомнений в подлинности документа об образовании наниматель обязан направить запрос в Министерство образования Республики Беларусь о подтверждении факта его выдачи конкретному лицу.
-
-
06.09.2010 в 14:07Спасбо! А кто прячется под "гостем"?
Веда Мириэль Таргелида
мда...
Бакиновский, всё равно не понимю
-
-
06.09.2010 в 20:44Катя (Faerigan)
-
-
09.09.2010 в 20:13Я не буду исправлять умышленные перефразирования и неточности в твоем рассказе, пусть это будет на твоей совести. По поводу записи в трудовой, это не главный аргумент приема на работу. Я работала в серьезных госструктурах, и очень часто запись в трудовой проставлялась при моем запросе подготовить справку о зарплате для визы. Главное - это уплата страховых взносов, которые за тебя перечислялись. Документы персонифицированного учета могут быть поданы в течение квартала. Лицензия турфирмы была получена не на документы Наташи. Девочка-практикантка практику закончила и, я приняла ее на работу на пол-ставки. Я желаю тебе успехов в поиске работы. Для работы в Минске тебе прежде всего нужна регистрация в Минске. Если кто-то будет звонить, просить характеристику - я буду прямо отправлять на эту ссылку.
Коломиец Анна Николаевна
Директор Бирс Трэвел